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Cuándo Subir el Precio de un Producto: Claves para Proteger Tu Margen

Determinar con precisión cuándo subir el precio de un producto es uno de los mayores desafíos financieros y comerciales para cualquier empresa. Retrasar un ajuste de tarifas por temor a la reacción del mercado puede erosionar severamente los márgenes de ganancia y comprometer la liquidez del negocio. Por el contrario, un incremento bien fundamentado y comunicado con transparencia permite mantener la calidad del servicio y la salud financiera de la organización. En este artículo analizamos los momentos clave y las métricas necesarias para saber cómo subir los precios sin perder clientes, protegiendo la rentabilidad de tu empresa.subir el precio del producto

Pero también debes considerar si es conveniente hacerlo o no. A veces es mejor dar descuentos o hacer recortes de gastos mientras esperas un mejor momento para reajustar tus precios.

En todo caso es evidente que si tus márgenes de ganancia son cada vez menores y no logras mejorar tu liquidez, la respuesta a cuándo subir el precio de tus productos es “ahora”.

¿Cómo saber cuándo subir el precio de mi producto?

.Antes de aplicar una subida de precios es importante tener un plan de acción estructurado y bien planificado. Este plan debe tener dos objetivos básicos, no afectar la competitividad del producto ante la competencia y no generar descontento entre los clientes.

El valor de tu producto en la mente del consumidor se basa en tres cosas básicas. Por eso debes hacerte algunas preguntas antes de aplicar una estrategia de subida de precios:

  1. ¿Tu producto es raro o escaso?.
  2. ¿Tu producto tiene características únicas en estilo, tecnología o calidad?
  3. ¿Tu producto aporta notables beneficios a los usuarios?

Si tu producto responde a estas tres preguntas, será más fácil aumentar precios sin perder clientes.

En este caso, la mejor forma de usar estas cualidades a tu favor es reforzando la campaña de marketing para que el mercado recuerde las ventajas de tus productos o servicios.

¿Qué estrategias puedo aplicar para subir el precio y no perder clientes?

Veamos algunas estrategias para aumentar precios de forma exitosa que puedes aplicar.

Estrategia 1: Mejora la percepción del valor de tu producto

Empieza por mejorar la percepción del precio de tus servicios y productos. Que vendas barato o caro es algo que dependerá de la capacidad adquisitiva del cliente, pero principalmente de cuánto valor le dé en su cabeza a tu producto o servicio.

percepción del producto

En este caso, puedes jugar aplicando una escala de precios a tus productos. Asigna distintos precios según características como el color, tamaño, tiempo de entrega u otro que consideres.

Los clientes tenderán a buscar aquel producto más cercano al valor que estaba acostumbrados a pagar. Pero la mayoría de veces irán cambiando hacia los de mayor costo sin mayores complicaciones.

Otra forma de jugar con con la percepción del precio es cambiando la forma en que lo presentas a los clientes.

Por ejemplo, consideremos un servicio cuyo precio era de 200 dólares anuales y ahora lo quieres subir a 240 dólares. En lugar de hacer tu campaña de ventas en base a la etiqueta “240 dólares/año”, puedes promocionarlo al precio mensual, que sería de solo “20 dólares”.

Estrategia 2: Informa a tus clientes cuando hagas subidas de precio

Actúa de forma sincera y directa y verás que los clientes apreciarán que les expliques las razones de la subida de precios.

En un mundo donde las cadenas de producción y distribución son muy complejas, la gran mayoría de clientes conocen y entienden que a veces los proveedores aumentan precios y esto influye en tus costos de producción.

aumento de precios

Pero sea cual sea la razón de tu subida de precios, tus clientes agradecerán que garantices que el producto o servicio mantendrá su calidad o incluso la mejorará.

Igualmente, puedes informar a través de tus canales la fecha que escogiste para subir el precio de tus productos y servicios. Quienes estén contentos con ellos los seguirán comprando si consideran que su nuevo valor se corresponde con su calidad.

Estrategia 3: Dale valor agregado a los bienes y servicios que ofreces

Escoge tu producto o servicio más vendido y crea uno mejor basado en este. Esto te facilitará el aumentar el precio y lograr ventas al mismo tiempo.

El mercado considerará que estás ofreciendo una versión mejorada de un producto ya aceptado por el público.

Una táctica muy efectiva es lanzar el “nuevo” producto con un precio más alto, pero ofreciendo un “descuento” sobre el mismo. Para el público es un producto diferente y no lo relacionará con el anterior, que era más barato.

Estrategia 4: Sube el precio del producto vendiéndolo en paquetes

Una forma muy usada por las empresas que hacen subida de precios es vender los artículos en paquetes de 6, 12 o 24 unidades. Cada unidad tendrá un costo aumentado, pero la idea es ofrecer todo el paquete con un pequeño descuento.

vender producto en paquetes

Cuando el producto vuelve a venderse de forma individual, podrás mantener el nuevo precio y los clientes se habrán acostumbrado a pagar el nuevo importe.

Finalmente, debes considerar también que a veces no es conveniente subir precios si hay una fuerte competencia en el mismo nicho de mercado.

En este caso, es preferible diseñar una estrategia de reducción de costos, renegociando con tus proveedores y optimizando tu cadena de producción para eliminar gastos innecesarios.

Estrategia 5: Usa a tu favor la compra compulsiva

Esta estrategia para subir el precio de un producto de forma inteligente se basa en aplicar un esquema de “venta cruzada“.

Las ventas cruzadas consisten en atraer a tus clientes con un producto que es más atractivo que el de la competencia, generalmente por ser algo más barato.

Pero el objetivo no es vender dicho producto “barato”, sino aprovechar el momento para recomendar al cliente otro producto al que ya le subiste el precio.

Aquí se utiliza a tu favor la tendencia de muchos consumidores de hacer compras compulsivas. Estos clientes no comparan precios o características sino que se dejan llevar por la publicidad o la insistencia del vendedor.

ventas compulsivas

En conclusión, estas estrategias pueden ser aplicadas en conjunto o de forma individual. Cada una te permitirá aumentar tus precios sin afectar la fidelidad de tus clientes.

Análisis de costos: Cómo la tecnología te ayuda a ajustar precios con precisión

Incrementar precios sin un respaldo de datos reales puede poner en riesgo la competitividad de tu negocio. Apoyar la gestión financiera y de inventarios en un software ERP en la nube facilita la toma de decisiones sobre precios por tres razones clave:

  • Monitoreo en tiempo real del margen de utilidad: La variación en el costo de los insumos o proveedores reduce el margen sin que lo notes. Un sistema integrado calcula automáticamente el costo de venta y la ganancia real de cada producto, alertándote cuándo es necesario ajustar tarifas.

  • Actualización masiva de precios e inventarios: Modificar precios catálogo por catálogo de forma manual consume tiempo y genera errores de cobro. Una plataforma en la nube permite aplicar ajustes de precio masivos o por familias de productos en segundos.

  • Transparencia en cotizaciones y facturación: Aplicar nuevos precios exige coherencia en todos los canales comerciales. Sincronizar las nuevas tarifas con los módulos de facturación, punto de venta y cotizaciones garantiza que todo el equipo maneje la misma información sin generar confusiones con los clientes.

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Cómo Hacer Benchmarking en Tu Negocio: Guía Paso a Paso

¿Habías oído hablar del benchmarketing y lo importante que es para tu negocio? Claro, seguramente estás pensando que tiene  mucho que ver con el marketing precisamente por su nombre, y es cierto. Pero hoy nos vamos a encargar de mostrarte de qué trata específicamente y cómo puedes comenzar a aplicarlo.

Verás que no es complicado como parece o como te han dicho, solo se trata de aplicar las estrategias que hoy te compartiremos y que en todo momento coloques a tu empresa por delante. Y por supuesto, de ver cómo se encuentran tus competidores.

reunión empresa

El benchmarketing y la importancia que tiene

Aprender cómo hacer benchmarking en un negocio es una de las prácticas analíticas más efectivas para elevar la competitividad, optimizar procesos y acelerar el crecimiento empresarial. El benchmarking no se trata de copiar a otros competidores, sino de evaluar de manera sistemática los estándares, métricas y metodologías de los líderes de la industria para adaptar las mejores prácticas a la propia estructura de trabajo. En este artículo analizamos los pasos para hacer benchmarking empresarial, mostrándote cómo identificar indicadores clave, recopilar información relevante y traducir los hallazgos en mejoras medibles para tu organización.

Cómo se puede hacer benchmarketing en tu negocio

Para llevar a cabo un adecuado benchmarketing es fundamental que puedas seguir los siguientes pasos. Ya que pasando por todas estas etapas podrás diseñar un mejor proceso:

  1. Debes conocer bien tu negocio

Para hacer esto posible la recomendación es que lo estudies para entender cuáles son los procesos internos que se tiene  que mejorar.

  1. Elige el tipo de benchmarketing adecuado

El tipo que vayas a seleccionar va a depender netamente del negocio que tengas y lo que tengas en mente realizar. Donde los tipos existentes son: benchmarketing interno, donde vas a evaluar una o más áreas de tu empresa; benchmarketing de competencia, donde estudias a otros negocios de tu mismo sector observando sus prácticas; y benchmarketing funcional, donde tomarás procesos o estrategias de negocios pero de un sector que no es el tuyo.

Benchmarking

  1. Elije las empresas

Ahora es momento de que elijas bien a qué empresas quieres analizar. Para saber si has hecho la mejor elección debes fijarte en qué procesos pretendes mejorar. La recomendación de los expertos es que siempre mires a aquellas que son líderes del sector.

  1. Datos a recolectar

Es tiempo de determinar los datos que vas a recolectar y para eso te puede servir ver por ejemplo el sitio web, las redes sociales, etc.

  1. Analiza los datos recolectados

Con todos los datos listos ahora es tiempo del análisis. Fíjate en las diferencias, comprueba qué factores de este análisis puedes usar y deja de lado los que veas que no te sirven.

  1. Implementar las mejoras

Ya que has realizado el análisis correspondiente e identificado las mejoras, es tiempo de poner manos a la obra para optimizar tus procesos y prácticas. No olvides que esto siempre incluye la elaboración de un informe que debe tener toda esta información.

En los mercados actuales las empresas luchan para aumentar su ventaja competitiva sobre sus rivales y lograr así captar el mayor número de ventas y clientes leales.

ventaja competitiva

Pero ¿a qué llamamos ventaja competitiva de una empresa? Pues este término agrupa todas las características que hacen que una marca o producto sobresalgan por encima de los producidos por empresas rivales.

En pocas palabras, se usa para destacar aquellas características que permiten a una empresa destacar por encima de la competencia y dar mayor beneficio a sus clientes.

Concepto de ventaja competitiva

La primera vez que se usó el término “ventaja competitiva de una empresa” fue en 1980.

Su creador fue el economista Michael Porter, quien definió este término en su libro “Estrategia Competitiva: técnicas para el análisis de los sectores industriales y la competencia”.

Porter resaltó que la ventaja competitiva aumenta en función del valor que una empresa puede generar. Y este valor se relaciona a su vez con lo que los compradores están dispuestos a pagar por sus bienes o servicios.

Al mismo tiempo, este valor aumentará en función de la capacidad de la empresa de ofrecer precios más bajos y mejor calidad manteniendo beneficios iguales o superiores a los productos de la competencia.

Pero no solo un mejor precio puede ser considerado una ventaja competitiva. Porter señalaba que incluso un producto más caro puede tener aventajar a los de la competencia si ofrece a cambio una calidad o beneficios únicos en el mercado.

A partir de las teorías de Michael Porter sobre la competitividad se generó un gran cambio en la forma en que las empresas empezaron a manejar los procesos de mercadeo, planificación, distribución, producción y atención al cliente.

De hecho, este cambio se basa en la sentencia hecha por el autor: “toda empresa que haga lo mismo que su competencia está condenada al fracaso”.

¿Cuál es la importancia de tener una ventaja competitiva?

Al tener una ventaja competitiva es más fácil convencer al cliente de que adquiera el producto o servicio ofrecido.

Para ello, es importante tener en claro dónde están estas ventajas y usarlas para diseñar y poner en marcha una estrategia de marketing que enfatice a los ojos del cliente la conveniencia de adquirir el producto.

ofrecer ventaja competitiva

Otro dato resaltante es la ventaja competitiva de una empresa puede ser tanto interna como interna.

Una ventaja competitiva interna es aquella se obtiene al gozar de menores costos de producción y una mejor gestión del producto o servicio que se ofrece al mercado.

Estos dos elementos permiten posicionar el producto por encima de sus rivales, manteniendo un precio menor pero ofreciendo la misma o mejor calidad.

La ventaja competitiva externa se relaciona con el valor agregado que la empresa o marca le da a su producto una vez puesto en el mercado.

Por ejemplo, una empresa que sea capaz de ofrecer mejor atención al cliente, excelente servicio post-venta o descuentos y premios por fidelidad estará dando ventaja competitiva externa a su producto.

Ventajas competitivas comparativas y diferenciales

Otra forma de dividir la ventaja de una empresa ante el mercado es en base a un criterio comparativo o diferencial.

La ventaja comparativa se basa en el poder fabricar o vender un producto o servicio similar al de la competencia pero con algún valor agregado. Este valor puede ser mejor calidad, mejor precio o un diseño más atractivo, entre muchas posibilidades.

Un ejemplo de ventaja comparativa es la que veríamos al enfrentar a dos grandes marcas de zapatos deportivos como Adidas y Nike.

Aunque ofrezcan zapatos con características similares, cada marca ofrece algún tipo de diseño, elemento de comodidad o detalle estético que será más del agrado de determinados compradores.

Y estos elegirán la que se ajuste más a sus necesidades, sin desmeritar a la otra marca.

Por su parte, la  ventaja diferencial busca aprovechar las características que destaquen a una marca por encima de sus competidores. En pocas palabras, se basa en aprovechar aquello que hace único al producto.

competencia entre celularesEl mercado de la tecnología ofrece claros ejemplos de este tipo de ventajas diferenciales. Hace unos pocos años la empresa Blackberry revolucionó al mundo con sus celulares dotados de un sistema de chat protegido o “pin” muy superior a los mensajes de texto (SMS).

Esto hizo a esta marca la favorita en el mundo empresarial y luego entre los consumidores domésticos.

Anteriormente, Nokia gobernó el mercado con sus teléfonos de pequeño tamaño y gran durabilidad. Más recientemente Apple marcó la pauta con teléfonos y tabletas de diseño innovador tanto en físico y con un sistema operativo revolucionario.

En cada situación, las diferencias y ventajas de cada marca les sirvieron para mantener una gran base de clientes fieles, incluso a pesar de la feroz competencia de otras compañías tecnológicas.

Elementos de las ventajas competitivas

Hay cuatro elementos básicos a considerar para determinar cuáles son las ventajas competitivas de una empresa o marca:

El elemento precio se basa en la capacidad que tiene la empresa de bajar sus costos de producción, mano de obra o distribución sin sacrificar la calidad. Un producto bueno con precio accesible tiene mayor posibilidad de lograr buenas ventas incluso en mercados difíciles.

El elemento calidad se relaciona con la forma en que se cuidan los detalles en el diseño así como un uso de mejores materiales o técnicas de fabricación. En este caso, la ventaja competitiva estaría en una mayor durabilidad y calidad aunque el precio deje de ser tan atractivo.

calidad del producto

Por su parte, el elemento experiencia se relaciona con el nivel de conocimiento adquirido, dominio tecnológico e innovación en el diseño que posee la empresa. Esta experiencia se deberá reflejar en los productos, pero también en el servicio al cliente y en el manejo general del mercado.

Por último, el elemento de servicio al cliente y personalización de la atención implica qué tanto conoce la empresa a sus consumidores y qué soluciones les ofrece.

Conclusión

Una empresa que conozca bien los gustos y preferencias de su clientela tendrá una gran ventaja competitiva sobre las demás. Ofrecer un servicio personalizado hace sentir a los clientes que son respetados y queridos por tu empresa.

Diversos estudios han señalado que un 70% de la experiencia de compra se relaciona con la forma en que el cliente se siente tratado por la marca.

Por eso podemos afirmar que la ¡atención al cliente es la ventaja competitiva que toda empresa debe procurar en primer lugar para tener éxito!

Métricas precisas: Cómo la tecnología respalda tu análisis de benchmarking

Para comparar el rendimiento de tu empresa contra los estándares de la industria, primero necesitas conocer con exactitud tus propios datos operativos. Apoyar la gestión interna en un software ERP en la nube facilita este análisis comparativo por tres razones clave:

  • Visibilidad de indicadores clave de rendimiento (KPIs) en tiempo real: No se puede medir lo que se desconoce. Un sistema centralizado te permite consultar márgenes de ganancia, tiempos de rotación de inventario y periodos promedio de cobro para compararlos contra las referencias del mercado.

  • Identificación de ineficiencias y cuellos de botella operativos: El benchmarking permite detectar en qué áreas tu negocio gasta de más o tarda más tiempo. Analizar tus reportes de costos y procesos en la nube facilita identificar brechas respecto a los líderes del sector.

  • Estandarización de procesos para implementar mejoras: Una vez identificadas las mejores prácticas externas, aplicarlas requiere flexibilidad operativa. Contar con una plataforma modular permite ajustar flujos de trabajo, automatizar la facturación o reestructurar el inventario de forma rápida y ordenada.

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Infografía: Cómo Salvar un Negocio en Tiempos de Crisis: 7 Claves de Resiliencia

Cómo Salvar tu Negocio en Tiempos del Coronavirus

Conocer cómo salvar un negocio en tiempos de crisis es una lección fundamental para garantizar la continuidad y estabilidad de cualquier empresa frente a imprevistos económicos o emergencias globales. Situaciones adversas como la contingencia sanitaria del coronavirus demostraron que los negocios con mayor capacidad de adaptación, control estricto del flujo de caja y canales digitales son los que logran sobreponerse. En la siguiente infografía resumimos las estrategias para rescatar una empresa en momentos difíciles, brindándote una hoja de ruta visual para proteger tu liquidez, ajustar tu modelo operativo y mantener la confianza de tus clientes.

Control y flexibilidad: Cómo la tecnología ayuda a superar momentos de incertidumbre

Superar una eventualidad compleja requiere agilidad en la toma de decisiones y la capacidad de operar sin interrupciones. Implementar un software ERP y administrativo en la nube fortalece a la organización frente a escenarios adversos por tres razones clave:

  • Visibilidad absoluta del flujo de caja y reducción de gastos superfluos: En momentos difíciles, preservar la liquidez es vital. Un sistema en tiempo real permite identificar costos prescindibles, monitorear la cobranza pendiente y priorizar compromisos financieros de forma inmediata.

  • Operación remota y continuidad del negocio desde cualquier lugar: Acceder a la facturación, los inventarios y la contabilidad a través de la nube garantiza que el equipo pueda trabajar desde casa o de forma híbrida sin paralizar las ventas ni la atención a clientes.

  • Reorganización del inventario y canales de venta digitales: Controlar el stock con precisión evita compras innecesarias que comprometan el capital de trabajo y facilita la integración con plataformas de comercio electrónico para diversificar los ingresos.

Esta interesante infografía sobre cómo salvar tu negocio en tiempos del Coronavirus, es decir salvar tu negocio en tiempo de crisis, está basada en los siguientes consejos:

  1. Reducir tus Gastos
  2. Reducir tu Nómina
  3. Vender por Internet
  4. Usar un Software en la Nube

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Infografía: Puntos Claves para tener una buena Imagen Empresarial

Mejorar la imagen empresarial

Comprender los puntos clave para tener una buena imagen empresarial es determinante para generar confianza, atraer clientes de mayor valor y consolidar la reputación de tu marca. La imagen corporativa va mucho más allá de un logotipo atractivo o un sitio web moderno; abarca la puntualidad en los entregables, la calidad de la atención y la transparencia en cada proceso comercial. En la siguiente infografía te mostramos los pilares esenciales para saber cómo mejorar la imagen empresarial, brindándote una guía visual para proyectar un perfil solido, profesional y competitivo en tu mercado.

Coherencia operativa: Cómo la tecnología respalda tu imagen corporativa

Una reputación impecable se construye en el día a día a través de la precisión en el servicio y el cumplimiento de acuerdos. Apoyar la administración de tu negocio en un software ERP en la nube fortalece tu imagen empresarial por tres razones clave:

  • Comprobantes, cotizaciones y facturas impecables y al instante: Proyectar profesionalismo exige entregar documentación clara, con formato corporativo y sin errores de cálculo ni retrasos en la emisión de comprobantes fiscales.

  • Cumplimiento puntual en entregas y servicio al cliente: Fallar en las fechas de entrega debido a descontrol en almacén afecta gravemente la reputación. Gestionar inventarios y pedidos en tiempo real garantiza que tus clientes reciban lo prometido en el tiempo acordado.

  • Transparencia y consistencia en el trato comercial: Mantener un historial centralizado de cada cliente evita contradicciones en precios, términos de crédito o compromisos previos, demostrando un nivel de organización institucional que inspira plena confianza.

En esta infografía se pueden ver los Puntos Claves para tener una buena Imagen Empresarial que son:

  1. Ofrecer productos y servicios de calidad
  2. Mejorar continuamente
  3. Excelente atención al cliente
  4. Publicidad efectiva coherente con la marca
  5. Tener un buen ambiente laboral
  6. Contar con una buena imagen en Internet
  7. Emocionar al Cliente
  8. Humanizar la compañía

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Infografía: Cómo Cambiar el Chip de Empleado a Empresario con Éxito

Cambiar el Chip de Empleado a Empresario

Dar el salto y cambiar el chip de empleado a empresario es una de las transformaciones más desafiantes y decisivas en el mundo de los negocios. Pasar de ejecutar tareas operativas a asumir la responsabilidad estratégica, el riesgo financiero y la visión a largo plazo requiere modificar profundamente la forma de pensar y trabajar. En la siguiente infografía analizamos los pilares fundamentales para saber cómo pasar de empleado a empresario, mostrándote cómo dejar de trabajar solo para el negocio y empezar a trabajar en el negocio para construir una empresa escalable y rentable.

De la operación a la estrategia: Cómo la tecnología ayuda a consolidar tu rol directivo

El error más común al emprender es quedar atrapado en la microgestión diaria. Implementar un software ERP y de administración en la nube facilita el cambio de mentalidad y consolida tu faceta empresarial por tres razones clave:

  • Delegación segura y control operativo centralizado: Dejar de hacer todo personalmente exige supervisar sin perder el control. Un sistema en la nube con roles y permisos permite asignar responsabilidades de facturación, inventarios o ventas a tu equipo mientras mantienes visibilidad total.

  • Decisiones basadas en visión global y no en intuición: El empresario exitoso analiza indicadores. Contar con reportes financieros, estados de pérdidas y ganancias y métricas comerciales en tiempo real te permite planificar el crecimiento con datos exactos y no con corazonadas.

  • Automatización de procesos para ganar tiempo estratégico: Liberarte del trabajo repetitivo es imprescindible para pensar en la expansión. Automatizar la cobranza, el control de stock y el seguimiento de clientes reduce la carga operativa y te devuelve el tiempo necesario para buscar nuevos inversionistas, alianzas o mercados.

Esta infografía sobre: Cómo cambiar el Chip de Empleado a Empresario muestra los puntos fundamentales para lograrlo:

  1. Personas innovadoras de personalidad firme
  2. Descubrir una pasión
  3. Perseguir el conocimiento autónomo
  4. Constancia
  5. Trabajo duro
  6. Tomar riesgos

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Infografía: Cómo Saber si Tu Empresa Tiene Pérdidas: Señales de Alerta

Cómo saber si la empresa tiene pérdidas

Consultar esta infografía sobre cómo saber si tu empresa tiene pérdidas es un ejercicio de diagnóstico indispensable para proteger la salud financiera y la continuidad de tu negocio. Confundir la entrada constante de efectivo con rentabilidad real es un error común que puede enmascarar costos desmedidos o márgenes de ganancia reducidos. En el siguiente gráfico resumimos los principales indicadores de alerta financiera, brindándote una guía visual clara para identificar fuga de capital, inventario estancado y desviaciones operativas antes de que comprometan la liquidez de la organización.

Detección oportuna: Cómo la tecnología evita pérdidas financieras en tu empresa

Identificar problemas de rentabilidad mediante revisiones contables al final del año suele ser un diagnóstico tardío. Implementar un software administrativo y financiero en la nube ayuda a prevenir y erradicar fugas de dinero por tres razones clave:

  • Estado de resultados y pérdidas y ganancias en tiempo real: Esperar al cierre contable para conocer el margen real es un riesgo evitable. Un sistema ERP actualiza ingresos y gastos al instante, permitiendo a la dirección ajustar el rumbo comercial antes de incurrir en pérdidas acumuladas.

  • Análisis detallado de rentabilidad por producto o proyecto: Muchas empresas pierden dinero sin saberlo debido a líneas de negocio que no cubren sus costos directos. Un software en la nube permite desglosar el margen bruto y neto de cada venta, identificando qué áreas aportan valor y cuáles merman las utilidades.

  • Control automático de mermas e inventario estancado: El stock que no rota representa dinero atrapado y gastos de almacenaje innecesarios. Mantener un control automatizado de inventarios evita compras excesivas y perdidas por obsolescencia de mercancía.

Esta infografía sobre Cómo saber si la Empresa tiene Pérdidas muestra las señales visibles para darte cuenta si el negocio tiene pérdidas:

  1. Cuando los gastos son mayores a los ingresos
  2. Cuando la empresa tiene problemas para pagar las facturas
  3. Cuando las ventas no están creciendo
  4. Cuando hay menos ganancias que anteriormente
  5. Cuando los costos variables y fijos no pueden ser cubiertos
  6. Cuando el saldo bancario disminuye

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Infografía: Cómo Elegir un Buen Proveedor: Criterios Clave para Tu Empresa

Cómo seleccionar un buen proveedor

Saber cómo elegir un buen proveedor es una decisión estratégica que impacta directamente en la calidad de tus productos, la agilidad de tus entregas y la salud financiera de tu organización. Un error en la selección de insumos o servicios puede traducirse en retrasos en la producción, sobrecostos y clientes insatisfechos. En la siguiente infografía desglosamos los principales criterios para seleccionar proveedores, abarcando desde la evaluación de la estabilidad financiera y los tiempos de respuesta hasta la flexibilidad en condiciones de pago y el cumplimiento de estándares de calidad.

Gestión de compras inteligente: Cómo la tecnología optimiza la relación con tus proveedores

Seleccionar al proveedor adecuado es solo el primer paso; mantener un control riguroso del cumplimiento de sus entregas y precios es lo que garantiza la eficiencia operativa. Apoyar el área de compras en un software ERP en la nube optimiza este proceso por tres razones clave:

  • Evaluación del desempeño mediante historial de compras: Un sistema centralizado registra los tiempos de entrega reales, variaciones de costos y devoluciones por proveedor. Esto permite a la gerencia contar con métricas objetivas para renegociar contratos o decidir si es momento de buscar alternativas en el mercado.

  • Control estricto de cuentas por pagar y condiciones de crédito: Aprovechar al máximo los días de crédito ofrecidos por tus proveedores sin incurrir en mora exige organización. Un software administrativo programa alertas de vencimiento, garantizando pagos puntuales para proteger tu reputación crediticia y mantener buenas relaciones comerciales.

  • Gestión eficiente de órdenes de compra e inventarios: Automatizar los reabastecimientos mediante puntos de reorden evita compras de pánico o urgencias que suelen encarecer los insumos. Generar órdenes de compra desde el sistema asegura que solo se adquiera lo necesario al precio previamente pactado.

Esta infografía con consejos para Elegir un Buen Proveedor se basa en los siguientes puntos:

  1. Buscar la innovación
  2. El proveedor sea íntegro y confiable
  3. Que el proveedor sea sostenible
  4. Genere alternativas para la solución del problema
  5. Cumpla con los términos de legalidad
  6. Ofrezca facilidades de pago
  7. Tenga relación precio – calidad efectiva
  8. Se enfoque en el cliente

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Cómo Saber si Tu Empresa Tiene Pérdidas: Señales de Alerta y Soluciones

empresario

Identificar a tiempo cómo saber si tu empresa tiene pérdidas es la diferencia entre corregir el rumbo a tiempo o enfrentar una crisis de liquidez irreversible. En la gestión diaria, es fácil confundir un flujo de caja activo con un negocio rentable; sin embargo, vender constantemente no garantiza que la operación esté generando utilidades reales. Evaluar las principales señales de pérdidas financieras en una empresa —como el incremento desmedido de costos fijos, márgenes reducidos o inventario estancado— permite a la gerencia tomar decisiones contundentes para blindar la salud financiera de la organización.

Visibilidad financiera total: Cómo la tecnología detecta la fuga de capital

Intentar calcular la rentabilidad real de un negocio mediante hojas de cálculo manuales suele generar diagnósticos tardíos o con margen de error. Apoyar la administración de tu empresa en un software ERP en la nube te brinda el control financiero necesario por tres razones clave:

  • Estados de resultados y balance general en tiempo real: Esperar al cierre de mes o de año para conocer la utilidad operativa es un riesgo innecesario. Un sistema administrativo centralizado actualiza tus ingresos y egresos al instante, permitiéndote consultar el estado de pérdidas y ganancias en cualquier momento.

  • Análisis preciso del margen de ganancia por producto o servicio: Muchas empresas pierden dinero sin saberlo debido a líneas de negocio o productos que no cubren sus costos directos e indirectos. Un ERP te permite desglosar el margen bruto y neto de cada venta, identificando qué áreas aportan valor y cuáles están erosionando el capital.

  • Control de inventarios y mermas invisibles: El stock estancado o mal administrado representa dinero atrapado que genera pérdidas financieras silenciosas. Mantener el control de inventarios automatizado evita compras excesivas, obsolescencia de productos y discrepancias entre lo registrado y la existencia física en almacén.

Los siguientes, son indicadores que pueden ayudar a saber si la empresa está teniendo pérdidas o no:

saber si la empresa está teniendo pérdidas-gastos mayores que ingresos

  1.  Cuando los gastos son mayores que los ingresos. Este es el primer punto rojo que indica que algo no anda bien. Cuando los gastos y obligaciones con terceros exceden a los ingresos, es necesario revisar, analizar y hacer los ajustes necesarios de acuerdo a la información financiera con que se cuente.

cómo saber si la empresa está teniendo pérdidas-pagar puntual las facturas

    1.  Cuando la empresa tiene problemas para pagar puntualmente sus facturas. Si la empresa es capaz de pagar sus obligaciones, pero la incapacidad reside en la fecha de vencimiento, es un problema de liquidez que puede estar dando pequeñas señales de alarma de una situación que podría agravarse mucho si se sostiene el tiempo. Aunque no siempre puede significar que la empresa tiene pérdidas, sí puede referirse a que el flujo de caja no se encuentra demasiado estable. 
  1.  Cuando las ventas no están creciendo dentro de un periodo prolongado de tiempo. Cuando las ventas se mantienen estables durante mucho tiempo puede resultar en un problema de liquidez a futuro, puesto que muchos de los gastos que se deben solventar no son fijos, es decir, varían con el tiempo; por ejemplo: una deuda con instituciones bancarias que generan intereses.

 Hay que tener mucho cuidado en este sentido porque, si bien, no es un problema presente, podría serlo a corto plazo. El énfasis, en este punto, debe brindarse a la fuerza de ventas y, si es necesario, a la publicidad tradicional y/o digital.

  1.  Cuando los márgenes de ganancias son menores con respecto al año anterior. Nuevamente entramos al terreno de las comparaciones. Para este efecto, es importante revisar siempre los balances y estados de resultados de los años anteriores y hacer cotejos de cifras de un año a otro. Si las cifras son menores, existe la tendencia a que continúen bajando y comiencen a existir pérdidas, si no es el caso de que ya se estén teniendo en el presente.

saber si la empresa está teniendo pérdidas-costos no pueden ser cubiertos

  1.  Cuando los costos variables y fijos no pueden ser cubiertos tan fácilmente. Cuando los costos no pueden cubrirse con tanta facilidad, podría significar que existen pérdidas, que el dinero no se está administrando adecuadamente, o que su destino final se está desviando hacia objetivos que posiblemente no son tan relevantes. Aquí es necesario llevar un control del destino del efectivo, de los costos que podrían estar creando un desbalance y revisar por completo la información financiera para saber qué es lo que está fallando realmente.

saber si la empresa está teniendo perdidas-saldo bancario disminuye

  1.  Cuando el saldo bancario disminuye. Esta es la forma más simple de notar que la empresa no va del todo bien. Cuando el saldo bancario disminuye paulatinamente sin que exista reposición de efectivo, significa que no se están contando con suficientes ingresos para reponer lo que falta. Desde el primer momento en que esto se haga notar, es importante tomar acción y analizar qué es lo que está pasando, cómo se puede solucionar y qué hay que hacer para evitar que pase nuevamente.
  1. Las visitas al negocio han disminuido considerablemente. Esto puede significar varias cosas:

     1. Los clientes asisten una sola vez y no regresan. Esto es un problema bastante serio y muy frecuente. Si los clientes no regresan es porque el producto no les convenció una vez adquirido, la infraestructura no fue de su agrado (ya sea por la decoración, el acomodo o la limpieza), la atención al cliente no fue buena, el producto les convenció pero no corresponde al precio que pagaron por él.

    2. Los niveles de reconocimiento de la marca no han aumentado. Menos serio que el anterior, pero sumamente importante. La empresa debe preocuparse, tanto por mantener a los clientes actuales, como por conseguir y fidelizar nuevos. Si el reconocimiento de la marca no ha aumentado, probablemente se requiera ayuda de un experto en marketing.

  1. niveles de reconocimiento de la marcaDisminución en el número de unidades por compra. Cuando un cliente antes compraba 10 artículos y últimamente solo compra 7, algo no está funcionando correctamente. Es momento de contactar al cliente y preguntarle qué es lo que está pasando y solucionarlo. Un experto en control de calidad o un técnico especialista en el producto o servicio podría ser necesario y una gran ayuda.
  1. Niveles de ausentismo, rotación y renuncias de personal superiores a lo normal. Cuando el problema es el personal, se trata de un asunto interno. Probablemente el personal no está siendo tratado adecuadamente o el ambiente no es el indicado. A lo mejor el fallo está en el personal de recursos humanos y es necesario contratar a alguien nuevo.

En este punto, hablar con cada uno de los empleados se vuelve una tarea indispensable.

  1. problemas de disminución de la productividadProblemas de disminución en la productividad. Nuevamente se trata de un problema interno y debe ser resuelto internamente. La comunicación asertiva con los empleados y con el personal de supervisión vuelve a ser clave para resolver los conflictos.
    1. quejas y devoluciones de productosDemasiadas quejas y devoluciones de los clientes. Esto puede reflejarse en ladisminución de artículos vendidos también. Es necesario poner especial atención en el área de producción (si el producto se produce por la propia compañía), en el material con que se produce o en el producto comprado a los proveedores, probablemente está resultando defectuoso desde fábrica. El control de calidad resulta muy efectivo en este tipo de cuestiones.
  1. El tráfico de la página web y/o redes sociales se ha reducido. El marketing o publicidad online está fallando, no hay duda. La comunicación publicitaria ha decaído y por ello la audiencia podría estar inconforme o ha perdido el interés.

Alguien experto en comunicación publicitaria puede ser de gran ayuda en este caso.

  1. marketing costosoEl marketing resulta costoso y no obtiene los resultados esperados. Sin duda, la agencia o el profesional autónomo contratado para este rubro no está cumpliendo con los objetivos esperados. No hay que pensarlo mucho, es momento de cambiar de profesionales.

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buena-imagen-empresarial¿Cuáles son los 8 puntos claves para tener una excelente imagen empresarial?

Comprender cómo conservar una buena imagen empresarial es una prioridad estratégica para cualquier compañía que busque consolidar su presencia en el mercado y sostener su crecimiento a largo plazo. La reputación de una marca es un activo intangible de alto valor que toma años construir, pero que puede deteriorarse rápidamente ante un mal servicio, errores operativos o falta de transparencia. Mantener una imagen corporativa impecable exige ir más allá de la identidad visual o la publicidad; requiere garantizar una experiencia de cliente consistente, ética profesional y un estándar de calidad riguroso en cada punto de contacto con el público.

Coherencia operativa: Cómo la tecnología protege la reputación de tu empresa

La mejor estrategia de imagen corporativa se desmorona cuando la operación falla: un pedido entregado fuera de tiempo, una factura emitida con errores o un cobro mal aplicado dañan la confianza del cliente al instante. Apoyar la gestión de tu negocio en un software en la nube respalda tu imagen por tres razones clave:

  • Cumplimiento impecable en entregas y servicio: La percepción de profesionalismo se construye cumpliendo promesas. Integrar tus módulos de inventarios, ventas y logística en un sistema ERP garantiza que tus pedidos se surtan a tiempo y sin inconsistencias, proyectando una imagen de eficiencia y seriedad.

  • Atención al cliente estandarizada mediante CRM: Nada proyecta peor imagen que la desorganización ante un cliente. Centralizar las interacciones, dudas y requerimientos en una plataforma CRM permite a cualquier miembro de tu equipo dar respuestas inmediatas y contextualizadas, demostrando un alto estándar de servicio postventa.

  • Transparencia en la gestión financiera y administrativa: Una empresa formal inspira confianza tanto en clientes como en proveedores y entidades reguladoras. Emitir comprobantes fiscales en orden, gestionar estados de cuenta claros y mantener finanzas sanas a través de un software administrativo consolida tu reputación de solidez y formalidad en el mercado.

Si bien, existen varias maneras de lograrlo, a continuación se presentan los 4 puntos más importantes y sencillos:

  1. Ofrecer productos y servicios de calidad. Básico. Es por todos conocida la importancia de la calidad de los productos y servicios que se ofrecen, ya no solo por el cliente, sino por la imagen empresarial, de los socios y los empleados que dan la cara al público. La falta de calidad es una de las principales razones de la pérdida de clientes y de la falta de reputación de una marca.

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 2. “Kaizen” = mejora continua. La mejora continua o “kaizen” (término japonés), se refiere a la búsqueda de la minimización o eliminación de errores en todas las áreas de la empresa. Si se aplica en todas las situaciones, en todas las áreas, en cada actividad y proceso, es un hecho que la imagen de la empresa no será buena, se convertirá en sinónimo de excelencia y primera opción de los clientes a la hora de realizar una compra.

 3. Excelente atención al cliente. El trato con el cliente debe ser impecable. Sus dudas deben ser atendidas y respondidas a la brevedad. Si bien, el cliente no siempre tiene la razón, es importante estar al pendiente de que sus quejas y sugerencias tienen bases sólidas y resolver sus problemas lo antes posible. Esto le genera confianza al consumidor, lo fideliza y crea una buena imagen empresarial.

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 4. Comunicación publicitaria coherente con la marca. Una marca que hace lo dice, es una marca íntegra. Los valores y su comunicación deben estar en sintonía. Si la marca tiene un enfoque hacia el cliente y dice que lo hace, el cliente tiene que ser capaz de notarlo tanto en su publicidad, como en su trato. Si la compañía presume de estar preocupada por el medio ambiente, debe mostrarlo en sus productos, su comunicación, sus materiales y sus acciones.

 5. Mantener un buen ambiente laboral. Cuando una empresa refleja un ambiente laboral saludable genera empatía con el cliente. Hace sentir al consumidor que será tan bien tratado como el personal lo es. Además, un empleado feliz y satisfecho, es amable, carismático y mantiene una buena actitud hacia el cliente.

 6. Contar con una excelente imagen en internet. Las redes sociales y la página web de la empresa son, muchas veces, el primer contacto con el cliente. Frecuentemente los consumidores conocen a una marca o compañía gracias a estos medios, por lo tanto, una imagen de integridad y empatía pueden ser puntos determinantes para que el cliente sienta que merece la pena visitar las instalaciones o realizar una compra en línea.

 7. Emocionar al cliente. Cuando el cliente sale más que satisfecho, feliz por sentir que su compra fue la mejor decisión que pudo haber tomado, la empresa no solo generó dinero, sino la posibilidad de ganar nuevos clientes por medio de la publicidad “boca a boca”. Esto es una excelente imagen para la compañía, y si cada cliente sale de la tienda con esa sensación de conformidad, la publicidad y la percepción que los próximos clientes potenciales tengan será sumamente beneficiosa y aportará muchísimo valor agregado a la marca.

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 8. Humanizar a la compañía. Esto habla de crear lazos, tanto con el cliente como con los proveedores, empleados, supervisores, personal independiente, y todos aquellos que hacen posible que la empresa siga en pie. Se trata de que la compañía sea “socialmente responsable”, que se preocupe por el ambiente y por las personas, y que busque siempre la empatía. No solo se trata de vender, sino de generar sentimientos positivos en quienes compran y en quienes colaboran.

La marca personal es muy importante, a los clientes les interesa saber qué hay detrás de los fundadores de las compañías o negocios, sus fracasos, sus logros, sus esfuerzos, de ahí la importancia de construir la propia marca personal. Lo cual significa que se debe de hacer una esmerada campaña de marketing de ti mismo y del propio negocio.

Construir una marca personal

  1. Conocerse a sí mismo

Para crear una buena marca personal un empresario o emprendedor debe hacerse distintas reflexiones de el mismo, para esto los expertos señalan los siguientes cuestionamientos: “¿Quién eres? ¿Qué ofreces? ¿Qué aportación realizas al mercado? ¿Qué te hace diferente? Es importante hacer una lista con los puntos fuertes y débiles”, donde las cualidades más ofertadas son la creatividad, carisma, eficacia, especialización, adaptabilidad, ética, polivalencia o rapidez, todos valen para crear la marca personal, solo depende de la situación, la tipología del proyecto y, por supuesto, las propias capacidades personales.

  1. ContactosAcercarse a los contactos

Si la marca personal crece, los contactos también lo harán, por eso, las relaciones se volverán más dinámicas y asertivas al momento de tener la oportunidad de ayudar a alguien sin pedir nada a cambio. Concéntrate en dos maneras de networking, asegúrate de darle a la otra persona la oportunidad de beneficiarse de la relación. “De nada sirve ser muy relevante profesionalmente si nadie te conoce. El networking es, por lo tanto, un factor clave para generar visibilidad y desarrollar la marca personal”, argumentan los expertos en la materia.

  1. La actitud cuenta

Para cualquier emprendedor que desee sacar adelante su proyecto de marca personal, deberá tener como cualidad primordial, la perseverancia y el entusiasmo, por este motivo, es fundamental poder gestionar el fracaso y salir adelante para consolidarse frente a la sociedad. Es importante recordar que muchos emprendedores han fracasado antes de tener éxito, es el caso de la escritora inglesa J. K. Rowling, autora de la famosísima saga de Harry Potter, qué inició su primera entrega de la serie en los años 90 cuando ella era madre soltera, y solicitaba apoyos del gobierno para subsistir, vendiendo su primer libro en alrededor de 4 mil dólares, más tarde se convertiría en una de las mujeres más ricas de Gran Bretaña.

  1. Especializarse

Los emprendedores deben posicionarse como expertos en su ámbito profesional, con el objetivo de fortalecer su reputación y prestigio, para lograrlo es necesario que compartan sus conocimientos sobre el sector, ofreciendo contenidos e información de calidad, dominar el lenguaje correcto para los potenciales receptores, siendo claro, conciso y concreto, sin abusar de tecnicismos y utilizando un vocabulario siempre positivo. Conseguir una marca personal dependerá de qué tan bueno sea el personal del negocio, incluido el mismo empresario, eso significa estar actualizado con las últimas tendencias.

  1. Combinar los canales

Forjar una marca personal depende mucho de la versatilidad del emprendedor al momento de interactuar con diversos canales de difusión, donde el offline y online son la pareja perfecta para ofrecer un mejor contenido y crear valor. Usar el offline es una de las mejores maneras de construir una imagen personal, mientras que el internet es “una herramienta accesible, útil y que no exige muchos recursos a nivel económico, pero sí esfuerzo, constancia y una importante dedicación. Además, no todo vale; hay que adaptar cada mensaje”.

  1. Fuerte presencia

Ser fiel a los propios valores y, al mismo tiempo, tener claros la misión, visión y objetivos a perseguir, es ir dejando una huella, para que el propietario del negocio o la empresa vaya siendo reconocido y tenga una fuerte presencia dentro y fuera del ámbito laboral.

  1. Premisas fundamentales

Las premisas fundamentales para ser reconocidos con una marca personal y contar con una buena reputación, se debe tener credibilidad, coherencia, seguridad y construir un discurso transparente, que genere confianza. También es imprescindible saber transmitir la naturalidad y adaptación del mensaje.

  1. Crear una historia convincente

Saber contar una historia es imprescindible, más si se trata de crear una reputación, así, el storytelling personal es una obligación para los emprendedores si quieren despertar la atención, seguridad y notoriedad de su proyecto, sobre todo en las fases iniciales. Hacer y construir una marca personal no es improvisación, es estrategia, “se trata de construir una historia auténtica, con valor, diferente y que genere interés”, asegura Álex Barrera experto de Press 42 en storytelling.

  1. Notorio y viableSé notorio y viable

Entre más notorio y viable te hagas, más fuerte será tu marca personal, realiza un video en vivo de preguntas y respuestas para interactuar con tus usuarios de las redes sociales. Acude a conferencias de las industrias del ramo al que pertenece tu empresa, incluso sólo para hacer networking o socializar. No te quedes en tu oficina detrás de una computadora esperando a que las cosas se hagan solas.

  1. Sé la fuente de información

Vuélvete una fuente confiable de noticias frescas e información relevante, sobre un tema popular o noticias de última hora. Cuando te conviertes en una fuente de información tu marca se hace más fuerte, si es posible conviértete en la persona que los medios de comunicación y los periodistas contacten cuando necesitan asesoramiento de expertos o información.  Esto puede servir también para construir seguidores, lo cual lleva a la gente a verte como una verdadera autoridad en la industria.

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desorden en la empresa¿Cómo saber que tienes un desorden en tu empresa?

Identificar a tiempo las principales señales de desorganización en una empresa es el primer paso para frenar la fuga silenciosa de recursos, tiempo y clientes que amenaza la continuidad de cualquier negocio. Cuando una organización crece sin procesos estandarizados, el caos diario se vuelve la norma: entregas fuera de tiempo, discrepancias en inventarios, cobros traspapelados y un equipo saturado que vive reaccionando ante las emergencias. Reconocer estos síntomas permite a la dirección tomar medidas correctivas contundentes, abandonar la improvisación y construir una estructura operativa clara, eficiente y orientada al rendimiento.

Del caos al control: Cómo la tecnología elimina la desorganización operativa

La causa principal del desorden en un negocio no suele ser la falta de ganas del personal, sino la ausencia de una herramienta central que unifique la información. Implementar un software ERP en la nube funciona como el pilar organizativo de la empresa por tres razones clave:

  • Una sola fuente de verdad para todos los departamentos: La desorganización se alimenta de archivos de Excel aislados y correos sin seguimiento. Centralizar las ventas, los inventarios y la contabilidad en una sola plataforma garantiza que todos los colaboradores trabajen con los mismos datos actualizados en tiempo real.

  • Automatización de flujos de trabajo y tareas repetitivas: Cuando los procesos dependen de recordatorios manuales o notas en papel, el margen de error es enorme. Automatizar la emisión de facturas, las alertas de cobro y los reabastecimientos de stock elimina la improvisación y estandariza la operación diaria.

  • Visibilidad ejecutiva para la toma de decisiones: Un negocio desorganizado impide a los dueños conocer su verdadero margen o estado financiero. Contar con tableros de control con KPIs claros permite a la gerencia auditar procesos, identificar cuellos de botella al instante y tomar el control total de la organización.

Siendo un asunto tan importante y que poco se habla de él, a continuación se presentan 8 señales de desorganización en una empresa:

  1. objetivos no clarosLos objetivos empresariales no están claros. Cuando los objetivos de la empresa no están claros, no son realistas o son incongruentes, se entra en un proceso de desorganización y de carencia de recursos de todo tipo. Las estrategias se convierten en algo innecesario porque no existe meta a la cual llegar.

 Es de suma importancia que los objetivos sean concisos, que tengan plazos realistas y que se alineen unos con otros. De hecho, algunas veces lo más conveniente es que sean mensuales. Por ejemplo: objetivo mensual; aumentar las ventas en un 10% siguiendo una estrategia de publicidad anteriormente planificada y evaluada.

Esto es un objetivo bien establecido y claro.

  1. Estructura organizacional inexistente o deficiente. La estructura organizacional es básicamente el organigrama que mueve a la empresa. Si el organigrama no ordenado de forma correcta, muy posiblemente existan varias personas desempeñando el mismo trabajo, nadie obedece a nadie y simplemente nadie se hace responsable porque realmente nadie conocía sus funciones con exactitud. 
  1. metricasNo existen métricas. Las métricas son esenciales para comprender cómo se comporta la empresa, los clientes y el entorno en general (la competencia, por ejemplo). Sin las herramientas de medición adecuadas simplemente no hay rumbo ni dirección; fuera o dentro de la compañía.
  1. Acumulación de papelería innecesaria o vencida. El orden empresarial también significa limpieza y organización. Una gran cantidad de facturas, contratos y papelería vencidos se convierten en estrés extra innecesario que perjudica y atrasa. Además, si el desorden está de cara al cliente, no brinda buena imagen. 
  1. plazos vencidosPlazos vencidos. Otra muestra de desorganización y que puede ser provocada por el punto anterior es el hecho de contar con facturas vencidas, no importa si tienen un día o un año de vencimiento, siempre dan mala imagen y demuestran la falta de organización y control dentro de la administración empresarial. 
  1. disminucion de ventasDisminución de las ventas. Si las ventas han bajado, y ha sido una constante durante mucho tiempo, es un hecho que hay un problema que requiere ser resuelto. La disminución en las ventas no siempre resulta ser un desorden, puede deberse a varios factores, pero como se mencionó antes, si es una constante de meses, es preocupante y muestra suficiente de que hay que hacer muchos ajustes. 
  1. Clientes insatisfechos o molestos. Es imposible satisfacer al 100% de los consumidores el 100% del tiempo. Sin embargo, si las métricas de la compañía indican quejas y reclamos constantes, clientes incómodos, pérdida excesiva de clientes (lo que lleva a la disminución en las ventas, por lo tanto, disminución de efectivo) o devoluciones, es otro síntoma clave de que algo está sucediendo.

En este sentido hay que prender el foco rojo y verificar que se esté llevando a cabo adecuadamente todo lo anterior, porque el error en uno de estos puntos puede llevar al error en uno o varios más.

También ocurre que los jefes de la empresa muchas veces invierten mal el tiempo lo que repercute en su equipo de trabajo como se puede ver en las siguientes reglas que se imponen y no son recomendables.

¿Qué reglas internas pueden evitarse?

El reglamento interno de una compañía es de suma importancia para su correcto funcionamiento, de eso no cabe duda. No obstante, ciertas reglas deben evitarse porque resultan ser estrictas, restrictivas y no aportan mucho valor a la productividad del empleado, sino que logran todo lo contrario.

Las 7 imposiciones más comunes son las siguientes:

  1. Prohibición de celebraciones de cumpleaños. Puede parecer extraño, sin embargo, algunas empresas poseen como regla interna, la negativa a participar en celebraciones de cumpleaños dentro del horario del trabajo; lo cual es un error a evitar. No se habla de una celebración con bombos y platillos, es el simple hecho de felicitar a un colega y, ¿por qué no? Felicitarle de una forma sencilla con un pastel; no se pierde mucho tiempo y se gana a un empleado complacido y feliz de trabajar en espacio donde se siente apreciado. 
  1. restriccion de horarioHorarios estrictos de comida de menos de una hora. El horario de comida es un tiempo muy importante para el empleado, puede tener la oportunidad de conversar con sus compañeros y deslindarse de las responsabilidades del día, o si aplica salir a su casa y comer con su familia. Los horarios estrictos estresan al trabajador y puede regresar a sus actividades frustrado e insatisfecho.  
  1. Juntas semanales de más de hora y media. Por supuesto que las juntas semanales son importantes y, posiblemente, necesarias. Sin embargo, si el tiempo se administra adecuadamente, dichas reuniones pueden terminar en una hora o menos; más horas cansan y aburren, peor aún si se realizan cada semana. 
  1. no llamadasProhibición para recibir llamadas. El trabajador tiene una vida fuera de su trabajo, tiene responsabilidades y seres queridos. Si bien es importante que no pierda tiempo en llamadas innecesarias, muchas veces son urgencias que ameritan ser atendidas. Por lo tanto, hay que darle el espacio que necesita para realizar o recibir sus llamadas importantes, con la firme convicción de que esas llamadas no serán irrelevantes (chismes y pláticas innecesarias, por ejemplo).  
  1. No permitir tiempo de esparcimiento. Veinte minutos diarios para estirar las piernas y salir a caminar, no le vienen mal a nadie. Un pequeño break para preparar un café o platicar con un colega es una forma de despejar la mente, el empleado lo agradecerá y regresará motivado a sus labores.
  1. conquistar-a-cliente-dificilPromover la idea de que el cliente siempre tiene la razón. Las empresas que se manejan con ideas anticuadas tienen la fuerte convicción de que el cliente siempre tiene la razón, no siempre es así. Fomentar esta idea siempre, antes de averiguar la situación, frustra y desautoriza al empleado frente al consumidor, lo hace sentir menospreciado. El supervisor o directivo debe investigar qué pasó antes de llamar la atención injustamente al empleado frente al cliente.  
  1. No permitir charlas casuales entre colegas. Esto puede ser posible en el tiempo de esparcimiento, por ejemplo. No está mal que se tomen unos minutos para charlar entre colegas. De hecho, resulta positivo para la compañía, puesto que llegan a conocerse y se logra un ambiente laboral bastante agradable.

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