¿Cómo aplicar la automatización en una empresa?

¿Cómo se puede aplicar el proceso de automatización en una empresa?

Hablar de la automatización de una empresa es referirse a uno de los procesos más interesantes y beneficios que puede realizar cualquier organización.

En si, hablamos de la automatización de sus procesos, lo que implica la integración de todos sus recursos humanos, técnicos y materiales en un mismo flujo de trabajo.

Esta integración abarca desde empleados y gerentes hasta los sistemas informáticos y aplicaciones usadas en cada área, sus procesos tecnológicos y toda la administración de la empresa.

reunión en la empresa

Hay varias razones para que las empresas apliquen una automatización de procesos, eliminando todo lo posible cualquier tarea manual.

Sin embargo, la razón más importante es mantener bajos sus costos, maximizar las ganancias y mantener la competitividad.

Por ejemplo, podemos decir que la automatización de procesos ayuda a reducir los errores humanos y técnicos y reduce costos operativos.

También ayuda a optimizar el uso del tiempo y el buen aprovechamiento de la energía y materias primas.

¿Por qué automatizar una empresa?

Numerosas experiencias han demostrado que la automatización de una empresa la ayuda a reducir la tasa de errores, bajar costos y ahorrar tiempo.

Además, la permite mejorar sus ganancias al permitirle producir más unidades o mercancías en comparación a cuando usaba procesos manuales.

También ayuda a obtener productos de mejor calidad, lo que contribuye a ganar prestigio y consolidar más ventas.

Y sin duda, el resultado final de la sustitución del trabajo manual con herramientas informáticas o automatizadas es una mejora del rendimiento económico de la organización y un mayor retorno de inversión para sus accionistas.

orden de servicio

Por estas razones es que cada vez más empresas en el mundo implementan la automatización de sus procesos sin importar el tamaño de la organización o a qué se dediquen.

Beneficios de la automatización de una empresa

Hablando desde el punto de vista técnico, la automatización de una empresa genera un conjunto de beneficios que se repiten en la gran mayoría de los casos:

  1. Mejor control y seguimiento de las actividades y procesos: La gerencia puede conocer en cualquier momento y con todo detalle el estado de la producción, ventas, gastos y cualquier otra información valiosa para la toma de decisiones.
  1. Reduce el tiempo requerido para completar el ciclo del proceso productivo desde su inicio hasta su fin.
  1. Elimina el tiempo muerto o de retraso entre el final de una actividad y el inicio de la siguiente.
  1. Mejora la comunicación entre el equipo humano de la empresa al facilitar el intercambio en tiempo real de datos anteriormente compartidos con métodos más lentos como correos electrónicos, hojas de cálculo y documentos impresos.
  1. El intercambio inmediato y automático de información reduce el riesgo de errores humanos.
  1. Ayuda a identificar problemas o cuellos de botella, procesos redundantes y tareas que consumen recursos sin aportar nada al proceso productivo.
  1. Facilita la supervisión de tareas clave, como la venta de mercancías, cobro a clientes y el manejo de pagos a proveedores.

Finalmente, podemos agregar que la automatización de procesos permite implementar sistemas de alerta ante fallas o contingencias. Esto reduce el tiempo de respuesta ante cualquier problema.

¿Qué procesos vale la pena automatizar?

El número de procesos que se pueden automatizar hoy en día es tan grande como la cantidad y variedad de empresas que existen en el mercado.

Dependiendo de su área y tipo de producto, podemos señalar algunos de los procesos que adquieren mayor valor al automatizarse, diferenciados por área o función.

  • Área Comercial (Marketing y ventas): Aquí se incluyen procesos como la generación y seguimiento de campañas, elaboración de cotizaciones y ofertas, manejo de oportunidades de venta y el desarrollo de nuevos productos o servicios.
  • Administración y Recursos Humanos.
  • Operaciones: Es muy valioso automatizar los planes de producción, las solicitudes de materias primas y todo lo relacionado con la logística interna y externa.

revisar público objetivo

Pasos para implementar la automatización de procesos

Una vez identificados los procesos a automatizar, podemos seguir cinco pasos básicos para hacerlo:

1)  Definición de actividades e información clave

Antes que nada se debe definir cuál es la información clave y actividades fundamentales relacionadas con el proceso que será automatizado.

Cada proceso debe definirse, documentarse y mapearse de forma correcta y en estricto apego a la realidad.

Los puntos más importantes a definir son el nombre del proceso, su objetivo, justificación, alcance, quiénes participan y el evento que marca su inicio y su final.

También se deben documentar las pre-condiciones y post-condiciones, así como las reglas del negocio y la descripción o narrativa del proceso.

Por último, la documentación debe incluir un glosario de términos relacionado con el proceso automatizado.

2)      Modelado del proceso

En base al diagrama del proceso y la información de inicio y fin para cada actividad relacionada, se procede a hacer su modelado en una herramienta de automatización.

Estas herramientas se conocen como Sistemas de Gestión de Procesos de Negocio (BPMS por sus siglas en inglés).

En el mercado se pueden encontrar muchas herramientas para la automatización de procesos, que varían de precio según sus capacidades y funciones.

3)      Ejecución del proceso

Tras modelar el proceso en un software BPMS y capacitar al personal que operará esta herramienta, lo siguiente es ejecutarlo.

La ejecución en BPMS empieza haciendo una simulación en tiempo real que nos permitirá detectar problemas y corregirlos.

Cuando todo esté ajustado, se procede a definir un punto de inicio para que el proceso pase a operar totalmente a través de la plataforma BPMS.

Este punto puede ser una fecha específica, una orden de compra o de entrega o cualquier otro hito temporal o de producción.

4)      Monitoreo y medición de indicadores

Esta tarea se basa en seguir el comportamiento de los indicadores clave de desempeño del proceso automatizado.

Para esto se utilizan las métricas que la propia plataforma BPMS brindará al usuario. Algunas métricas comunes son la duración de principio a fin, tiempo promedio de las actividades, problemas frecuentes de ejecución, etc.

empresa y organización

5)      Revisión del proceso e identificación de áreas de oportunidad

En base a las métricas obtenidas y los problemas detectados, se harán los ajustes necesarios para optimizar el proceso automatizado.

Entre los problemas más comunes que se deben corregir y eliminar tenemos cosas como tareas que consumen recursos sin aportar valor, tareas redundantes, actividades de alto riesgo y cuellos de botella a nivel de ejecución.

También pueden tomarse en cuenta cosas positivas como actividades que aportan alto valor al proceso, a las cuales se les deberá dar prioridad o hacerles un seguimiento más estricto.

Conclusión

En resumen, el proceso de automatización de una empresa trae grandes beneficios y debe hacerse sin importar el tamaño de la misma.

Todo proceso se puede automatizar, pero conviene comenzar por aquellos de tipo administrativo.

Esto a su vez facilitará la implementación de la automatización en otras áreas de la empresa.

Por último, aconsejamos priorizar la automatización de los procesos donde haya gran carga de trabajo manual o donde cualquier error o falla de control pueda causar grandes pérdidas y retrasos.

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Creatividad e innovación en el emprendimiento

Si quieres destacar de la competencia no te puedes perder este contenido. Y es que la creatividad e innovación en el emprendimiento son armas para diferenciarte del resto. En este post te contamos porqué es importante aplicar estas herramientas camino al éxito de tu empresa.

La creatividad es mucho más que pintar una obra de arte, de hecho, es cualquier cosa que genera una idea nueva, conocimiento o la solución de algo a través de la imaginación en vez de la razón o la lógica. La creatividad y la innovación van juntas. No hay innovación sin creatividad.

creatividad e innovación

Básicamente, la creatividad es la capacidad de producir nuevas ideas, mientras que la innovación es la implementación de esa creatividad. Incluir nuevas ideas, procesos, soluciones, modelos, productos, servicios, publicidad en tu emprendimiento.

En pocas palabras, la creatividad es el motor de la innovación y la incorporación de observar las cosas desde una perspectiva diferente y libre de restricciones.

En base a esto, imagina que puedes lograr si implementas la creatividad e innovación en tu emprendimiento.

¿Por qué se debe implementar la innovación creativa en el emprendimiento?

Si quieres que tu emprendimiento inicie un camino seguro al éxito, no puedes dejar de implementar la creatividad y la innovación. Es decir, la idea es estimular la creatividad y explorar ideas innovadoras, acompañadas de estrategias comerciales digitales para aumentar la productividad de tu marca.

Además, motivar a los trabajadores, alentándolos a pensar fuera de su zona de confort, dándole oportunidad y recursos para analizar nuevas áreas. El objetivo es ofrecer soluciones comerciales rentables a través de ideas innovadoras.

equipo de trabajo

La creatividad e innovación en un emprendimiento mejoran la capacidad de resolución. Realmente, no importa si hablamos del desarrollo de estrategias novedosas o de una manera creativa de mantener tu marca por encima de la competencia.

Resolver creativamente los problemas ofrece esa ventaja competitiva que cualquier emprendimiento necesita para alcanzar el éxito.

La creatividad en el entorno empresarial

Para distinguir a tu emprendimiento del resto, te ayudarán las ideas comerciales creativas. Estás dan a las empresas una gran ventaja competitiva.

Es más, podemos sentenciar que sin creatividad e innovación tu emprendimiento seguirá el mismo patrón en negocios, promoción, marketing, incluso bienes y servicios que puedas ofrecer.

Hoy en día, es fundamental para los emprendimientos la creatividad, sobre en un mercado que depende de una tecnología innovadora. Mentes creativas trabajando en conjunto pueden hacer realidad increíbles y productivas ideas de negocios.

Una vez que tus colaboradores puedan pensar fuera de su zona de confort y comiencen a desarrollar ideas nuevas, serán infinitas las posibilidades.

público objetivo

¿Cómo puedes fomentar la creatividad en tu emprendimiento?

Puede resultar difícil fomentar la creatividad en el ámbito laboral. Pero, algunos equipos se inspiran cuando tienen en su entorno la innovación creativa de otras organizaciones.

Algunos estudios recientes revelan que, la mayoría de los directores ejecutivos consideran que la creatividad es más importante que la integración, disciplina e incluso que la visión de una empresa.

Si una estrategia de innovación se desarrolla correctamente, será fundamental para la creatividad. Además, recuerda que la formación de otras perspectivas para los negocios, facilita la solución de problemas.

En ocasiones resulta un desafío formar una cultura de creatividad e innovación en el emprendimiento, por eso a continuación te presentamos diferentes métodos que puedes utilizar como punto de partida para este fin.

Permite la libertad creativa

Llegará el momento en que tengas que asignar nuevos proyectos a tus colaboradores, permite libertad de creatividad. Déjalos abordarlos, desde su perspectiva y punto de vista único.

empleado contento

Rodéate de equipos que aporten ideas

Forma equipos que aporten y compartan ideas, esto permite creatividad e innovación en el emprendimiento.  Además, proporciona una plataforma donde los proyectos se unirán. En este caso, cada equipo llevará a la mesa habilidades únicas.

Facilita el cambio

Solo serán posibles la creatividad y la innovación cuando se produzca un cambio. Te corresponde animar a los empleados a cultivar e implementar nuevas ideas.

Te recomendamos permitir que los miembros del equipo desarrollen iniciativas que se alineen con tus intereses.  Alguien apasionado por una idea o concepto en particular puede contagiar el entusiasmo a otros.

Por otro lado, tu equipo debe comprender que las fallas son parte del éxito. Los guía al aprendizaje y los ayuda a desarrollar ideas más novedosas. Saber lo que funciona es tan importante como saber lo que no funciona.

jóvenes reunidos

Fomenta la diversidad

Esto significa que debes formar equipos diversos. Los integrantes deben tener diferentes mentalidades y antecedentes. El resultado de esto es que el proceso creativo será más amplio.

La idea es que cada colaborador contribuya con ideas y pensamientos, lo que va a generar debates únicos cuando se reúnan. Además, la experiencia, antecedentes y formación de tus empleados son aspectos que conducen a formar un equipo creativo.

Fomenta la creatividad en el liderazgo

Un líder creativo promueve esa forma de pensar al resto de los empleados. Si se estimula la innovación y se transforma en cultura dentro de una organización, inspirará creatividad.

De esta forma, los miembros de tu equipo se sentirán cómodos al compartir ideas porque saben que los escuchan.

Un líder creativo llega a conocer las habilidades de cada miembro del equipo. Esto implica aprender qué habilidades y factores impulsan a cada uno de ellos hacia el éxito.

líder creativo

Es importante que consideres que la creatividad que se establece desde arriba hacia abajo conduce a una mentalidad y una cultura innovadora. Esto aumenta la lealtad de los empleados y el valor en tu emprendimiento.

Emplea marketing digital creativo

Aplicar la creatividad e innovación en el emprendimiento también significa hacer uso del marketing digital. Esta herramienta inspira la percepción de tus productos. Es decir, en lugar de mostrar solo una imagen de tu producto con una lista de cualidades, se debe encontrar una manera única y creativa para que el producto sea el centro de atención.

En resumen, no es posible la creatividad sin la innovación y si no las aplicas el éxito de tu emprendimiento tampoco será posible. Por eso es importante la creatividad e innovación en el emprendimiento, además te permite destacar de tus competidores.

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Los mejores trucos de publicidad en Navidad

En esta ocasión tenemos los mejores trucos de publicidad en Navidad, para que aproveches la mejor época del año y atraigas clientes dispuestos a comprar mucho. Y es que, la Navidad, incluso más que la Copa del Mundo, es la oportunidad perfecta para cortar historias sinceras y encantar con anuncios memorables.

En su mayoría, las ventas en esta época se generan en las cuatro semanas finales del año. Por esta razón las marcas aprovechan la temporada para afianzarse como marca y ganarse la confianza de su público objetivo, al tiempo que desean al público unas felices fiestas y un venturoso año nuevo.

ventas en Navidad

Surgen de hecho, los mejores trucos de publicidad en Navidad, después de todo, esa temporada de compras más importante del año y hay que aprovecharla.

Que hablen los números: Cómo es la publicidad en Navidad

La publicidad alcanza su cumbre más alta en la temporada navideña, en aquellos países donde se celebra el nacimiento del hijo de Dios.  Celebraciones como Halloween o Acción de Gracia en Estados Unidos, también experimentan un pico ascendente.

Minoristas y la industria publicitaria aprovechan la navidad por ser el periodo más atractivo del año. De hecho, se considera que el comercio se activa en Black Friday y logra su punto más alto en vísperas de Navidad.

En el año 2022, solo en Estados Unidos, las ventas minoristas en navidad alcanzaron 886,70 mil millones de dólares. La estimación es que aumenten entre un 6 y 8% en el 2023.

Por otro lado, los minoristas en Estados Unidos gastaron por lo menos 2700 millones de dólares en anuncios, a la mitad de este 2022. Pero, al entrar en el segundo trimestre la inversión ha ido en aumento constante. Con estas cifras seguro ya tienes ganas de conocer algunos trucos de publicidad en Navidad para poner a volar tus ventas los últimos días del año.

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1. Sácales provecho a las emociones

Puedes tener los anuncios más hermosos, pero es probable que nadie los recuerde si no incluyen elementos emocionales.

Un truco de publicidad en Navidad es agregar conceptos sobre la familia y la comunidad en tus anuncios navideños. Es una manera de hablarle a tu público a un nivel más profundo.

La navidad es una época para compartir alegría, así que asegúrate de crear escenas conmovedoras que evoquen este mensaje.

2. Procura mostrar el nombre de tu marca

Si lo que ofreces es un producto tangible, muéstralo a tu audiencia varias veces, de acuerdo a la duración de tu anuncio comercial. Esta estrategia también aplica al nombre de tu marca.

Por ejemplo, supongamos que tú tienda se llama Candy Party Lu y vendes todo tipo de dulces. Escoge uno o dos de tus productos estrellas o el logotipo de la tienda para mostrarlo en el vídeo y crea buenos momentos para que tu público recuerde el anuncio inconscientemente.

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Para darle gusto a las personas que critican la tecnología y a las personas que pasan mucho tiempo mirando sus teléfonos inteligentes, Apple creó una publicidad creativa, haciendo del iPhone un héroe mostrando su utilidad. Durante el anuncio nos mostraron varias veces el móvil.  Es un buen truco de publicidad en Navidad de un gigante de la tecnología.

3. Sé coherente con el mensaje que quieres dar con tu marca

No puede diferir los mensajes que quieres transmitir a las personas con lo identifica a tu marca. Si estás en un modo diferente y buscas ser único, dar vibraciones ordinarias en tus plataformas digitales y en tus anuncios, ocasionará que las personas pierdan la confianza en ti.

Trata de ser coherente con tu voz y mensaje al tiempo que cubres las necesidades de tus clientes.

4. Lo multimedia es la tendencia

El entretenimiento convencional ya quedó atrás, entretener a los espectadores a través de una pantalla de televisión ya no es la moda. De hecho, solo en Estados Unidos, por lo menos el 36% de las personas tienen 3 dispositivos digitales.

¿Quieres un truco de publicidad en Navidad efectivo? Toma en cuenta que hoy en día los consumidores tienen un ojo en su televisor y el otro monitoreando las redes sociales en el móvil.  Incluso, si hace falta irán por sus tabletas para buscar algo que les llamó la atención en el televisor.

La recomendación es que lances tus anuncios en diferentes plataformas y medios, así aprovechas al máximo tu inversión publicitaria.

influencer

5. Publicidad con valor

Agrega valor a tus anuncios, recuerda que tú competencia también ofrece lo que tú ofreces y también conocen el poder de la publicidad, por lo que intentarán estar en las mentes de los espectadores.

Entonces, ¿Qué tienes que hacer para sobresalir? Requieres más que buenos productos para ganarte el corazón de los usuarios. Lo que separa los buenos anuncios de los anuncios excelentes es el valor.

Ya lo hemos dicho, los mensajes que involucran a la familia, la unidad y el compartir mueven fibras profundas. El uso de estos creará una base sólida de clientes que respeten tu marca, se relacionen y establezcan una relación con ella.

6. No debes abordar crisis en curso en tu publicidad

Problemas como el conflicto bélico entre Rusia y Ucrania o la pandemia con COVID 19, agotan y crean ansiedad en las personas. No se trata de hacerte de la vista gorda, pero es una época para permitirse tomarse un receso de todas las preocupaciones y disfrutar de las fiestas.

7. Incluye un llamado a la acción en tu publicidad

Un CTA o llamado a la acción es un efectivo truco de publicidad en Navidad. Hablamos de un mensaje escrito, de audio o visual que, por lo general, aparece al final de tu contenido.

La finalidad del CTA es estimular al espectador a realizar la acción deseada. Porque, lo que buscas es vender tus productos ¿Cierto? Entonces debes decirle a tu público que los consiga.

Quizás suene agresivo al principio, pero es efectivo y logra afectar el pensamiento y comportamiento del espectador y lo estimula a tomar la acción.

posicionamiento de tu marca

No es imperativo usar un llamado a la acción, de hecho, no es obligatorio incluirlo. Pero, decirle a tu público que tu producto ya está disponible, como pueden acceder a él o recordarles las ofertas especiales, es una manera impecable de hacerlo.

Pon en práctica estas recomendaciones y notarás como tus ventas aumentan en la temporada donde los consumidores sólo quieren comprar y comprar.

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