Consejos para aprovechar este ingreso extra

El aguinaldo es uno de los beneficios más esperados por los trabajadores, especialmente durante la época de fin de año. Este pago extra, equivalente a un doceavo del salario anual, tiene la ventaja de ser una inyección de dinero que puede marcar la diferencia en nuestras finanzas. Sin embargo, el aguinaldo también puede representar una oportunidad para mejorar nuestra estabilidad financiera, si se utiliza de forma estratégica. En este artículo te damos algunos consejos sobre cómo hacer un buen uso del aguinaldo para aprovechar al máximo este ingreso adicional.

1.Paga tus deudas

Una de las maneras más inteligentes de utilizar el aguinaldo es saldar las deudas pendientes, especialmente aquellas con altos intereses, como las tarjetas de crédito o préstamos personales. Si tienes varias obligaciones financieras, es recomendable priorizar las deudas más caras o las que tienen plazos más cortos. Al reducir tus deudas, no solo mejorarás tu salud financiera, sino que también liberarás recursos para el año siguiente, evitando que los pagos de intereses se acumulen.

2.Prioriza tus necesidades y obligaciones

Una de las mejores formas de utilizar el aguinaldo es cubrir necesidades y obligaciones que a menudo se acumulan durante el año. Piensa en aquellos gastos que te generan estrés, como el pago de deudas, servicios pendientes o reparaciones del hogar. Utilizar el aguinaldo para saldar estas obligaciones te dará una mayor sensación de tranquilidad y te permitirá comenzar el año siguiente con una carga financiera más ligera.

Si tienes varias deudas, es recomendable que priorices las más urgentes, como aquellas que generan intereses altos. Esto te permitirá reducir la carga financiera y liberarte de compromisos que podrían estar afectando tu salud económica.

3.Crea o fortalece tu fondo de emergencia

Un fondo de emergencia es esencial para poder enfrentar imprevistos sin afectar tu estabilidad financiera. Si aún no tienes uno, el aguinaldo puede ser la oportunidad ideal para empezar a crear este colchón de seguridad. Los expertos recomiendan tener al menos tres meses de gastos básicos guardados, por lo que si tu fondo es pequeño o nulo, destinar parte de tu aguinaldo a fortalecerlo será una decisión sabia. Si ya tienes un fondo de emergencia, puedes utilizar una parte del aguinaldo para aumentarlo aún más, o incluso ahorrar una parte para futuras contingencias.

4.Invierte en tu futuro

Si tienes tus finanzas en orden y no tienes deudas urgentes, el aguinaldo es una excelente oportunidad para pensar en tu futuro a largo plazo. Considera invertir parte de este dinero en productos financieros que te ayuden a generar rendimientos, como fondos de inversión, acciones o incluso una cuenta de ahorro con mayor rendimiento. También podrías destinarlo a planes de pensión privada o seguros de vida que te brinden mayor seguridad en el futuro. Recuerda que mientras más temprano empieces a ahorrar e invertir, mayores serán los beneficios a largo plazo.

5.Realiza compras necesarias o anticipadas

El aguinaldo también es una buena ocasión para adelantar compras importantes que planeabas hacer durante el próximo año, especialmente si sabes que ciertos productos o servicios suben de precio en temporada alta. Esto puede incluir artículos para la casa, ropa, tecnología, o incluso el pago de servicios como seguros y educación. En este caso, es importante priorizar lo necesario y evitar caer en la tentación de realizar compras impulsivas que no impacten significativamente en tu bienestar a largo plazo.

6.Disfruta con moderación

Si bien es esencial usar el aguinaldo de manera responsable, también es válido aprovechar este dinero para darte algún gusto personal. Sin embargo, es importante no excederse. Si decides gastar parte del aguinaldo en celebraciones, regalos o entretenimiento, hazlo con moderación y sin comprometer tus finanzas. Establecer un presupuesto claro para estas actividades puede ayudarte a disfrutar sin preocupaciones futuras.

7.Destina en tu educación y desarrollo personal

El aguinaldo puede ser una excelente oportunidad para invertir en tu crecimiento profesional y personal. Cursos, talleres, libros o incluso una membresía en una plataforma de aprendizaje en línea son opciones que pueden mejorar tus habilidades y prepararte para mejores oportunidades en el futuro. Si estás considerando mejorar tu carrera, el aguinaldo puede ser una forma de destinar recursos a tu educación sin tener que recurrir a tus ahorros.

8.Disfruta con responsabilidad

El aguinaldo es una oportunidad para darte un gusto y disfrutar de la temporada navideña. Más sin embargo, es importante no caer en el exceso. Una vez que hayas destinado el dinero para cubrir tus prioridades financieras, puedes usar el resto para disfrutar de actividades recreativas, viajes o cualquier otro gusto personal que no afecte tus finanzas a largo plazo.

Recuerda que el objetivo es disfrutar sin comprometer tu bienestar económico. Establece un límite de gasto para evitar que la emoción de las festividades te lleve a gastar más de lo que planeaste.

9.Planifica para el próximo año

Finalmente, una de las mejores formas de aprovechar el aguinaldo es usarlo para planificar el próximo año. Si bien el aguinaldo puede parecer un ingreso inesperado, lo ideal es que lo incluyas en tu planificación financiera anual. Esto puede implicar ahorrar para el pago de impuestos, planificar tus vacaciones o incluso prepararte para el pago de cualquier otra obligación financiera que se acerque. Incluir el aguinaldo en tu presupuesto anual te ayudará a darle un propósito más allá de un gasto inmediato.

Conclusión

El aguinaldo es un ingreso que llega en un momento clave del año, y usarlo sabiamente puede ser fundamental para tu bienestar financiero. Ya sea para reducir deudas, ahorrar para el futuro, invertir en tu educación o disfrutar de algunos placeres, lo importante es tomar decisiones de manera correcta y consciente para que te ayuden a mejorar tu estilo de vida tanto a corto como a largo plazo. Recuerda que la clave está en el equilibrio: aprovecha la oportunidad, pero siempre mantén el control sobre tu dinero y tu futuro. ¡Haz del aguinaldo una herramienta para mejorar tu vida financiera!

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En México, la Ley Federal del Trabajo, en su artículo 87, establece que el aguinaldo es una prestación anual que consiste en por lo menos 15 días de salario, el cual debe cubrirse antes del día 20 de diciembre de cada año. Además, para los trabajadores que no hayan cumplido el año de servicios, independientemente de que se encuentren laborando o no en la fecha de liquidación del aguinaldo, tendrán derecho a que se les pague la parte proporcional del mismo, conforme al tiempo que hubieren trabajado, cualquiera que fuere éste.

En 2013 el 47% de los mexicanos utilicen su aguinaldo para el pago de deudas, mientras que sólo el 25% lo ahorrará para utilizarlo en gastos futuros.

Particularidades del Aguinaldo

No es un regalo ni un bono: Es el resultado del esfuerzo y trabajo, siendo parte del ingreso anual.
Salario base para el cálculo: El

salario que sirve de base para cuantificar el aguinaldo, es el que ordinariamente se percibe por día laborado y no el conocido como “integrado”, que acumula las prestaciones, entre ellas, el aguinaldo, mismo que sirve de base sólo para la liquidación de indemnizaciones. No es el salario integrado el básico para cuantificar el aguinaldo, porque el primero está ya incluido en el segundo y de considerar que aquél es el que debe de tomarse en cuenta, incrementando el salario con el aguinaldo, éste se verá también incrementado con aquél, repercutiendo nuevamente en el salario integrado y así sucesivamente sin existir un límite, es decir, que si el aguinaldo sirve de base al salario integrado, éste no puede servir de base al aguinaldo.
Parte proporcional: En caso de que el trabajador haya laborado menos de un año en la empresa, obtendrá su aguinaldo por un año entero, dividido entre 365. El resultado se multiplica por los días si trabajados. De tal forma que:

• Si se trabaja para el sector privado, corresponden al menos 15 días de salario.
• Si se trabaja como empleado del Estado, corresponderán al menos 40 días de salario.

Días de descuentos: Las faltas injustificadas y las ausencias por enfermedad se descuentan. Mientras que las vacaciones y licencias por maternidad no se descuentan.
No hay aguinaldo por honorarios: Ello suele ser así, a menos de que el empleado pueda comprobar que presta servicio a un solo empleador y que cubre la jornada máxima legal de ocho horas diarias.
ISR: De conformidad con la fracción XI ISR

del artículo 109 de la Ley del Impuesto Sobre la Renta, no se pagará este impuesto por la obtención de gratificaciones que reciban los trabajadores de sus patrones, durante un año de calendario, hasta el equivalente del salario mínimo general del área geográfica del trabajador elevado a 30 días, cuando dichas gratificaciones se otorguen en forma general, como es el caso del aguinaldo. El impuesto a pagar varía de acuerdo a los ingresos de cada trabajador.
Incumplimiento del pago: Si por alguna razón al trabajador no le pagan su aguinaldo, el empleado solo tiene un año de vigencia para pelearlo ante las autoridades.
Aguinaldo para el comisionista: A los comisionistas también les toca aguinaldo. Se calcula con el promedio diario de las percepciones del último año, multiplicado por los 15 días que marca la ley.

¿Cómo se realiza el cálculo?

Primero se debe obtener el sueldo diario, por lo que se divide el sueldo mensual entre 30 días. El resultado se multiplica por los días que corresponden (se debe recordar que como mínimo se reciben 15 días del salario).
Para obtener el cálculo del aguinaldo para una persona que laboró menos de un año en la empresa, se debe obtener el sueldo diario entre 30 días. El resultado debe multiplicarse por 15, después dividirlo entre 365 días. El resultado se multiplica por los días que sí trabajó.

El Co-Director General de Resuelve tu Deuda, Juan Pablo Zorrilla indica que: “El aguinaldo muchas veces es percibido como un ingreso extra, sin embargo, debemos estar conscientes que es parte de nuestro presupuesto anual y hacer un uso inteligente del mismo. Recomendamos que antes de gastarlo analicen su situación financiera actual y con base en eso determinen si conviene ahorrarlo, invertirlo o liquidar deudas”. Para reflejar el aguinaldo en la nómina de la empresa, el empleador o patrón deben consultar con un asesor o experto en la materia, aunque también existen muchas empresas que ponen a la disposición software encargado de calcular la nómina, como Villanett, que ofrece Nómina Electrónica Multiempresa para capturar y timbrar recibos de nómina, permitiendo gestionar aspectos contables y así cumplir con las disposiciones de ley, ya que sólo necesita una conexión a internet y tampoco se requiere instalar ningún programa en el ordenador.